#1 Assiduité (92,1 %), #1 Plus faible % de visites à l'urgence (1,7 %) au CIUSSS Centre-Ouest de l'île-de-Montréal (2023-2024)

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Politique en matière de promotion de la civilité et de prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail

Santé Kildare endosse pleinement la politique du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

1 Toute personne a droit à un milieu de travail sain empreint de civilité et exempt de toutes formes de
harcèlement et de violence. Ainsi, Santé Kildare n’entend faire preuve d’aucune
tolérance à cet égard.

2.Santé Kildare s’engage à promouvoir la civilité, le respect et la résolution
des situations conflictuelles dans les relations entretenues sur ses lieux, et ce en conformité avec les valeurs
organisationnelles ainsi que le code d’éthique en vigueur.

3.Santé Kildare s’engage également à prendre les moyens appropriés afin d’assurer à toutes les personnes contribuant à la réalisation de sa mission un environnement de travail sain et
civilisé, exempt de harcèlement et de violence sous quelque forme que ce soit.

Les patients qui ne respectent pas ces politiques seront retirés de la pratique.